10ª EDIÇÃO
Empoderamento feminino
na Indústria 4.0
10ª EDIÇÃO
Empoderamento feminino
na Indústria 4.0
500 mulheres impactadas desde 2020
500 mulheres impactadas desde 2020
A Indústria 4.0 ascendeu a discussão sobre diversidade e a importância da presença feminina na indústria. No entanto, mesmo com diversos estudos comprovando os benefícios concretos da equidade de gênero, o preconceito estrutural ainda está presente nas organizações ao redor do mundo.
Por isso, para que as mulheres possam protagonizar a transformação digital e ela seja refletida em altos cargos de liderança, surgiu o Industry4Her.
A Indústria 4.0 ascendeu a discussão sobre diversidade e a importância da presença feminina na indústria. No entanto, mesmo com diversos estudos comprovando os benefícios concretos
da equidade de gênero, o preconceito estrutural ainda está presente nas organizações ao redor
do mundo.
Por isso, para que as mulheres possam protagonizar a transformação digital e ela seja refletida em altos cargos de liderança, surgiu
o Industry4Her.
Realizado de forma online (síncrona e assíncrona), o Industry4Her Standard é dedicado ao treinamento das líderes do futuro, impulsionando o protagonismo feminino – da teoria à prática:
Realizado de forma online (síncrona e assíncrona), o Industry4Her Standard é dedicado ao treinamento das líderes do futuro, impulsionando o protagonismo feminino – da teoria à prática:
Módulo Técnico Sobre a Indústria 4.0
- Conceitos sobre a Indústria 4.0 e a transformação digital nas empresas
- Principais tecnologias habilitadoras
- Métodos para gestão da inovação e de projetos
- Métodos para gerenciamento estratégico da informação, assim como técnicas para gerar valor e tomar decisões
Módulo de Soft Skills
- Conceitos e habilidades essenciais à liderança inclusiva
Módulo de Cases Práticos de Sucesso
- Apresentação de casos reais de aplicabilidade da Indústria 4.0 por especialistas de empresas líderes de mercado
- Discussão sobre desenvolvimento de carreira
Módulo de Design Thinking
- Conceitos e aplicações de Design Thinking para o projeto integrador
Projeto Aplicado
- Em equipes, solução de um desafio real de Indústria 4.0 em parceria com uma empresa e com acompanhamento de mentores da Accenture
Módulo Técnico Sobre a Indústria 4.0
- Conceitos sobre a Indústria 4.0 e a transformação digital nas empresas
- Principais tecnologias habilitadoras
- Métodos para gestão da inovação e de projetos
- Métodos para gerenciamento estratégico da informação, assim como técnicas para gerar valor e tomar decisões
Módulo de Soft Skills
- Conceitos e habilidades essenciais à liderança inclusiva
Módulo de Cases Práticos de Sucesso
- Apresentação de casos reais de aplicabilidade da Indústria 4.0 por especialistas de empresas líderes de mercado
- Discussão sobre desenvolvimento de carreira
Módulo de Design Thinking
- Conceitos e aplicações de Design Thinking para o projeto integrador
Projeto Aplicado
- Em equipes, solução de um desafio real de Indústria 4.0 em parceria com uma empresa e com acompanhamento de mentores da Accenture
CONTRIBUINDO PARA UM
UNIVERSO MAIS IGUALITÁRIO
CONTRIBUINDO PARA UM UNIVERSO MAIS IGUALITÁRIO
“Vai muito além de capacitação. O maior valor está na jornada de descobertas e transformações internas de cada uma. O processo de autoconhecimento é intenso e belo. O networking profissional dá lugar para uma rede de apoio sólida e para a vida. É sobre entender que nossas vidas serão mudadas para sempre com tudo que vivemos ali.” (Jordana Arruda, Coordenadora de Sucesso do Cliente na Pollux Automation)
“Vai muito além de capacitação. O maior valor está na jornada de descobertas e transformações internas de cada uma. O processo de autoconhecimento é intenso e belo. O networking profissional dá lugar para uma rede de apoio sólida e para a vida. É sobre entender que nossas vidas serão mudadas para sempre com tudo que vivemos ali.” (Jordana Arruda, Coordenadora de Sucesso do Cliente na Pollux Automation)
“A iniciativa fomenta a diversidade, prepara as mulheres para a Indústria 4.0 e para exercerem a liderança em suas jornadas, além de ser uma ação social que capacita mulheres em estado de vulnerabilidade social oferecendo outras oportunidades e perspectivas de carreiras.” (Continental Pneus)
“A iniciativa fomenta a diversidade, prepara as mulheres para a Indústria 4.0 e para exercerem a liderança em suas jornadas, além de ser uma ação social que capacita mulheres em estado de vulnerabilidade social oferecendo outras oportunidades e perspectivas de carreiras.” (Continental Pneus)
* Condições especiais para grandes parceiros: benefícios bronze, prata, ouro e diamante.
* Condições especiais para grandes parceiros: benefícios bronze, prata, ouro e diamante.
